沈阳招聘教师6-11K(百时教育)

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　　岗位职责：

　　1. 针对学生情况，对小初高各科教师进行一对一个性化辅导。

　　2. 在授课期间因时制宜分阶段组织教学测试，以检验学生接受辅导的成效。

　　3. 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。

　　4. 配合学校不断地创新教学内容、方式、方法等。

　　福利待遇：

　　(1) 薪酬体系：底薪+课时提成+年底奖金;

　　(2) 福利体系：五险+12天带薪假期+年度旅游+节日福利+子女入学优惠+丰富多彩的文化活动;

　　(3) 培训体系：入职系统培训+内部进阶培训+资深教师带教+免费教师资格证培训;

　　(4) 晋升体系：一级教师-高级教师-特级-教研员(明星)-教学主管-教学经理-教学总监

　　工作地点：沈阳市内六区各分校(根据居住地就近分配)

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