辽宁工作跳槽就等于失业半年

　　【导读】辽宁人才招聘网小编为帮助大家更好了解辽宁工作跳槽就等于失业半年这个问题，小编总结了以下4个原因，详细内容请仔细阅读下文。

　　跳槽本就存在风险

　　在辽宁工作跳槽路上的变数太多：从离开老东家到求职心仪的公司，最后即使成功了入职了新东家，也有不少跳完就开始后悔想离职的案例。

　　跳槽本就存在风险，谨慎对待每一处细节能降低风险。但如果跳槽者眼高手低、态度马虎对待，求职时高不成低不就的，从而人为延长了找到工作的时间，最后“跳槽等于失业半年”的情况并不难发生。

　　为什么普通人跳槽必须谨慎?

　　笔者身为一名普通人，对跳槽的看法是：期待与恐慌。期待着，我想要换一份更适合自己的新工作，但同时也恐慌着：这一跳是一项风险投资。

　　如果是在职跳槽

　　那就需要请假去面试。求职公司的HR又不能为了你将这个职位空缺留着，等你有空了、准备好了、请出假来再去面试。因为是普通人，所以没有可以一步登天的人脉。

　　好工作不等人，找到好公司、好工作且“两情相悦”的HR，难上加难。为此彻夜加班赶工，就为能请出个假。同时还要对应新工作去修该简历、准备面试，从紧张繁忙的在职工作时间中抽取、投入为数不多的个人时间，这背后需要付出的大量的精力。

　　那裸辞行不行?

　　裸辞跳槽，身为普通人的你我就要将钱包翻开，面对生活中的种种开销，况且不知何时才能找到新工作。如果你已成家，上有老下有下，那么裸辞就是拉着全家一起为你的空白期买单。一个人受苦可能没什么，但要拉着一家老小一起受苦，空白期越长，就越容易作出妥协，陷入越跳越糟的境地。

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