辽宁人才招聘：写求职简历时如何去描述经历?

2022-05-23 15:44:28 来源：辽宁招聘网

辽宁职场上除了应届毕业生找工作，其他的人基本上都是经验比较丰富的求职者。可尽管如此，这些求职者对在简历上如何描述工作经历却不是很擅长，导致面试简历并不受HR的欢迎。

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写求职简历时如何去描述经历

　　一、充分分析企业的招聘信息，将招聘简章中提到的所有能力，列出来写在一张纸上。

　　二、梳理列出来的能力中，哪些能力是自认为最有优势的，选择最具有优势的3-5个能力。

　　三、思考这3-5个能力，为什么自己认为很不错，一定是有相关事例证明的，将这些事例写出来。

　　四、在所有的事件\经历中，选择其中3-5件最有代表性的(规模更大的、事情更复杂的，比如国家级比赛比校内比赛更具有代表性)，按照STAR法则(S-背景;T-目标;A-行动;R-结果)的框架，呈现在简历上。

　　这样一来，在写简历时更好的突出自己与岗位的适配度，也能使得咱们简历被HR所青睐。总结来说一份吸引HR的简历需要在外观上美观简洁，同时在内容上有重点且与岗位匹配度高。

　　还要注意下面几个细节：

　　1、工作经历的书写顺序，从现在从事的职业开始倒述。

　　2、工作内容和在实际工作中取得的成绩可以用数字来表示。

　　3、所在部门的名称、职位名称和部下的人数。

　　4、记入各种表彰、研究论文(包括研究生论文，博士论文)、学术发表和专利申请等。

　　5、工作内容涉及企业机密或者客户名称不方便透露的情况下，可以用「某新产品」「某公司」等表示，最好不要涉及有关企业机密事项。

　　6、在工作中没有经验过或经验较少的情况下，将到现在学了什么、自己的知识、技能如何在以后的工作中活用等写在自我评价一栏。

　　7、工作经验较浅(1—3年)的求职者，自我评价最好要多写一些。

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